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昨年のように新人研修の教育係をやれとまた言われてしまいました。


通常業務があるからと可能な限りの譲歩は引き出しましたが、嫌ですね。高い手当も貰ってるんですし役職ついてる連中につければいいのに、会社の若い連中は交流がなさ過ぎるとかいう所長の意向だそうです。やめてくれよ…


せめて年が近い人を教えるのはやりにくいことこの上ないから勘弁してくれと言ったら一番若いのを寄越してくれるそうです。


自分のときなんかまともな研修もなにもなく現場に放り込まれて酷い目に遭わされたことを考えると非常に腹が立ちます。虐待を受けた親が子に虐待をする心理構造は痛いほどよくわかりますね。新人にあたるとかそういう事はしませんけどね。


でもって去年自分が教えた新人が書いた研修のレポートは凄く良く出来ていたとか平然ののたまうのだから本当に頭にきますよ。
当たり前だろ!役員共が喜ぶ美辞麗句が並ぶように自分が添削してやったんだから!!!!